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Recrutement des compétences

Gardez votre temps
pour votre cœur de métier

Pour toutes vos offres d’embauche (CDD et CDI), contrats d’intérim ou d’apprentissage, déléguez à notre équipe la gestion de votre recrutement.
De la rédaction des annonces aux entretiens de préqualification, jusqu’à la gestion et la sélection des candidatures, un(e) chargé(e) de recrutement attitré(e) vous accompagne tout au long du processus d’acquisition de nouvelles compétences.

Recherche et sélection de candidats
Proposition de candidatures
Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences

Nous contacter

Sécurisez l’avenir de votre entreprise avec la GPEC

Répondre à vos besoins en recrutement, c’est aussi anticiper les emplois et les savoir-faire que votre entreprise devra détenir demain pour rester compétitive sur son marché et pérenniser ses activités.… Encore faut-il disposer des bonnes compétences, au bon moment.
C’est tout l’intérêt de la mise en place d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC).
À l’appui de ce processus RH largement reconnu pour son efficacité, la Mentech Team vous accompagne dans la mise en œuvre de votre GPEC, véritable avantage stratégique pour relever tous vos enjeux humains et organisationnels.


Anticipation des départs
à la retraite


Recrutement
des compétences clés


Sécurisation
des postes de travail

Mise à disposition
de personnel

Recrutez en toute sérénité

Après avoir mis en relation les différentes parties et recueilli l’ensemble des modalités de la mission, Mentech établit les contrats de mise à disposition des salariés intérimaires que nous vous déléguons.

En tant qu’entreprise de travail temporaire (ETT), nous prenons en charge, à la place de l’entreprise utilisatrice les responsabilités de l’employeur sur tous les contrats d’intérim et d’apprentissage :

ADMINISTRATIVE
Gestion des contrats, qualification (vérification des compétences et formations) et rémunération des salariés.
JURIDIQUE & PÉNALE
Respect du droit social, impliquant notamment : l’aptitude médicale du salarié intérimaire, la sécurité au travail, la gestion disciplinaire, les accidents de travail…
DROIT SOCIAL
Prise en charge des cotisations sociales patronales et taxes (formation, logement…) du salarié intérimaire, employé par Mentech.

Je recrute !

Faites confiance à
un spécialiste de l’emploi
avant tout

Au-delà des métiers techniques, Mentech assiste les professionnels dans le recrutement de toutes les compétences nécessaires à leur activité.

Opérationnel
Ouvrier, Technicien, Opérateur, Cariste, Préparateur de commandes…
Administratif et gestion
Comptable, Contrôleur de gestion, Commercial, Assistant(e) administratif…
Bureau d’études
Dessinateur Projeteur, Ingénieur Concepteur, Technicien méthodes…
Management
Responsable de site, Conducteur de travaux, Chargé d’affaires, Chef d’atelier, Conducteur en ligne…

Notre atout

Une gestion intérim
digitalisée et sécurisée

Proposition et sélection des candidatures, saisie et contrôle des relevés d’heures, émission et contrôle des factures… Afin de faciliter et fluidifier les interactions quotidiennes entre nos équipes, nous proposons à nos clients d’organiser et de structurer nos échanges administratifs par le biais de diverses plateformes. Armado, Pixid, Peopulse… Notre maîtrise des différentes solutions de gestion de recrutement et intérim nous permet de nous adapter à vos processus internes.

Nous trouver

Au plus proche de vous

Agence intérim Annecy
Agence intérim Grenoble

Cabinet de recrutement à Annecy, Grenoble

Vous êtes à la recherche de talents pour votre entreprise ? Vous avez besoin d'internaliser une compétence clé pour votre activité ? Vous recherchez un partenaire de recrutement à Annecy, en Haute-Savoie (74), ou à Grenoble, en Isère (38) ?
Expert du Bâtiment, de l'Industrie et de la Logistique, Mentech a fait le choix de de se spécialiser dans les métiers techniques afin de proposer aux recruteurs de ces secteurs d'activité à Annecy et Grenoble un accompagnement dans la recherche de profils qualifiés et de candidats potentiels à l'embauche (CDD, CDI).
Notre agence de recrutement et intérim met à votre service ses ressources et son savoir-faire en sourcing de compétences, son expertise conseil en recrutement et son réseau de travailleurs intérimaires. Nous aidons les entreprises et travailleurs à la recherche d'un emploi à se rencontrer. Contrairement à un chasseur de têtes, notre agence de recrutement et intérim à Annecy et Grenoble ne se contente pas de chercher les talents, elle recherche les profils les plus adaptés à chaque client, chaque offre d’emploi. Notre équipe a pour vocation de comprendre les enjeux et les compétences clés de chaque poste, pour être capable d'identifier les candidats les plus qualifiés. Basées à Annecy, à Grenoble et prochainement à Lyon, nos équipes en agence vous accompagnent tout au long du processus de recrutement. Elles vous déchargent des étapes chronophages du recrutement, et vous apportent un regard professionnel et objectif. Vous pouvez ainsi consacrer tout votre temps à votre cœur de métier, en toute sérénité.

Cabinet recrutement : de la diffusion des offres d'emploi à la sélection de chaque candidat

Mentech, notre entreprise de recrutement à Annecy et Grenoble, a fait sienne la mission d'apporter une aide précieuse aux recruteurs industriels, du BTP et de la logistique, et ce, à travers un processus de recrutement parfois complexe. Il est vrai que recruter dans un secteur professionnel technique, avec les nombreux risques professionnels associés, n'est pas chose simple : c'est là que notre valeur ajoutée de partenaire recrutement et interim prend toute son ampleur.
En effet, il ne s'agit pas pour Mentech de se contenter de diffuser les offres de poste de ses clients, et de rester dans l'attente de candidatures intéressantes, pour pouvoir convoquer ces profils à un entretien d'embauche. Son rôle va plus loin et relève d’un processus rigoureux : cibler les bonnes expertises et compétences au bon endroit, s'assurer que le profil retenu soit adapté au poste et à ses exigences en termes de compétences et de cursus ou de formation, vérifier chaque affirmation du candidat, ainsi que la faisabilité de son projet professionnel... L'objectif ? Vous permettre l'embauche d'une recrue capable d'exercer son métier en toute sécurité, et de manière performante.
Contactez-nous pour découvrir plus en détail nos solutions, obtenir des conseils ou mettre en place un accompagnement pour le recrutement.

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